私たちは、通所系サービスを中心に介護・看護に携わる方のワンランク上のスキルアップをお手伝いいたします

snsやYouTubeでも情報配信中
facebook
twitter
insta
youtube
メール会員登録

「勤怠不良型」のグレー職員(1)

2023.08.03

「始業ギリギリに出社する」職員への対応!

まず、始業時刻ギリギリに出社してタイムカードを打刻後、食事、トイレ、その他一服をしていたら、職務専念義務違反(債務不履行)なので、注意をしてください。

始業時刻と同時に労働をすぐ開始しなければならないからです。

この場合、注意はまずは口頭で、例えば、「始業時刻に間に合ってタイムカードを打刻しても、すぐに仕事を始めないのは、職務に専念していないことになるので、そのようなことはしないように、食事、トイレなどは、始業時刻前に済ませて、仕事にすぐに取り掛かれるようにしてください」というように伝えます。

口頭注意をしても改善しないときは、さらに二、三度口頭注意をした上で(この段階になったら、口頭注意を業務報告書の形で記録化してください)、文書で注意をしましょう。

文書で注意しても改まらなければ、軽い懲戒処分、例えば、譴責(「始末書」などの書面で反省を求める)などをして当該職員を覚醒させてください。

また、賞与査定、昇給査定においても考慮し、このような勤務態度が処遇上もマイナスとなることを、グレー職員にはっきり分からせましょう。


「何らかの理由をつけた遅刻が多い」職員への対応!

労働義務は、持参債務といって、債権者つまり使用者の事業場で行うもの(民法84条)なので、電車遅延による遅刻であっても債務不履行に変わりなく、ただ債務者(=労働者)に帰責がないので、懲戒などの処分はできません。

一度や二度なら大目に見ても、多くなるのであれば、その路線は遅れやすい公共交通機関なので早めに出て(持参債務である)労働義務をきちんと履行できるように注意します。

例えば口頭で、「あなたの通勤経路は遅れやすいようなので、そのことも見込んで出勤時刻に間に合うようにしてください」などと言います。

その注意を聞かず、その後も遅刻を繰り返すようでしたら、賞与の査定において査定項目に「積極性」や「責任感」などがあれば、この点の評価を低くして賞与額に反映させればよいでしょう。


※この記事は「デイの管理者&リーダー(株式会社QOLサービス発行:2019年)」より一部抜粋をしております


【情報提供元】

デイの管理者&リーダー


【学ぶ】

■管理者・リーダーのための人財育成に向けた課題解決型セミナー~なぜ事業所内会議で意見が出ないのか?~

https://tsuusho.com/human_resource_development

■日常生活動作から見直す!じりつ・認知症ケアに必要な介護技術

https://tsuusho.com/careskill

■介護現場で働く職員が知っておくべきポジショニング技術入門

https://tsuusho.com/positioning

■リハ職・介護職が知っておくべき起居動作分析と機能訓練・介助場面で使える誘導技術

https://tsuusho.com/analyse

■ご利用者の生活動作・行為向上のためのリハビリアプローチ

https://tsuusho.com/livingfunction

■2024年診療報酬・介護報酬同時改定に向けたリハビリ施設がすべきマネジメント

https://tsuusho.com/rehamane

■認知症ケアで大事なことまるわかりセミナー

https://tsuusho.com/understanding

■デイ運営改善と利用者増の具体策セミナー

https://tsuusho.com/add

■現場が大変身!スタッフ・ご利用者の活気が生まれる環境改善のビフォー・アフター ~「導線の仕掛け」と「プログラムづくり」の実践セミナー~

https://tsuusho.com/environmental_improvement

■デイの管理者養成講座&運営改善講座

https://tsuusho.com/manager

■介護現場で働く職員が知っておくべき高齢者の方へ必要な医療知識

https://tsuusho.com/medicalknowledge

■令和5年度版デイの基準と運営指導・監査対応2日間セミナー

https://tsuusho.com/standard

■個別機能訓練計画書・通所介護計画書の書類と書き方・LIFEへの対応セミナー

https://tsuusho.com/plan_comprehensive

■看護職・機能訓練指導員・介護職のための個別機能訓練実技セミナー

https://tsuusho.com/kunren_jitsugi

■【オンライン配信】個別機能訓練加算と入浴介助加算について

https://tsuusho.com/special_ondemand4

■【オンライン配信】人材不足と職員確保・定着

https://tsuusho.com/special_ondemand3

■【オンライン配信】「訪問+通所の新サービス」&「地域ケアステーション」

https://tsuusho.com/special_ondemand2

■【オンライン配信】2024年介護報酬改定の影響と対応

https://tsuusho.com/special_ondemand

■【オンライン講座】PEAPに基づくご利用者を取り巻く施設環境づくり

https://tsuusho.com/lp_creating_an_environment

■第19回日本通所ケア研究大会セミナーDVD

https://tsuusho.com/conferencedvd

学べる研修一覧

見学会セミナー
ケアレク
セミナー動画配信
ケアマネオンラインセミナー
【オンライン】環境づくり
【オンライン】リハビリ90講座
大会DVD

おススメのサイト一覧

ケアカルテ
NDソフト
プラス
帳速
ページトップ ▲