研修内容
令和3年度に取り組む「10のこと」と「プラスα」
管理者、生活相談員、介護職、看護職、機能訓練指導員…すべての職種が把握しておくべき内容です。
セミナー内容
【1】新・個別機能訓練への対応
【2】新・入浴介助加算への対応
【3】科学的介護推進体制加算など情報提供に係る加算への対応
【4】運営基準改定への対応
・BCP（事業継続計画）関係…自然災害、感染症対応など防災への取り組み
・各種ハラスメント関係への取り組み
・地域連携、地域資源の活用、地域拠点など通所介護の努力義務への対応
【5】新しい各種計画書への対応
【6】口腔、栄養改善への対応
【7】労働法規関係への対応
・働き方改革関係
・同一労働、同一賃金関係
【8】民法改定への対応
【9】介護保険法・社会福祉法改定への対応
【10】その他・新しい動きへの対応
・助成金等への対応
・医療、福祉分野の動き
・利用者増、利用者満足度アップ、収入増、利益増への対応
・スタッフ定着、確保対応
・リスクマネジメントへの対応
・実地指導、監査への対応
・ケアの質向上への対応
・事業展開 ほか
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講師紹介
妹尾 弘幸 氏（せお ひろゆき）
・株式会社QOLサービス 代表取締役
・早稲田大学大学院 元非常勤講師
・月刊デイ編集長
・総合介護施設ありがとう 総施設長
・NPO法人日本介護福祉教育研修機構 理事長
川崎リハビリテーション学院卒業後、救急病院、県立病院などで理学療法士として勤務する傍ら、介護福祉士養成学校などの非常勤講師を務める。1998年に理学療法士勤務の傍ら有限会社QOLサービス（現、株式会社QOLサービス）を設立。2004年に介護部門「多機能地域ケアホームありがとう」を開設。現在は株式会社QOLサービス代表取締役として「月刊デイ」「レクの達人」などの定期購読誌を発行する傍ら、介護現場での臨床実践・研究なども精力的に行っている。
【時代の先を行く介護の創造】
・大人のぬり絵、脳トレの元祖提唱者
・18年前から二重課題訓練を実施
・VAC、BOSSトレーニング、新しい認知症ケアなどを創出
・実地的環境での活動と参加のリハを提供するデイ、入居待ち100人超えのグループホーム、リハビリ型サービス付き高齢者住宅、リハビリ型ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護のサテライトとしての共生型小規模多機能型居宅介護、自費＋保険対応の疾患特異型デイなどを運営
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参加にあたっての注意事項
・お申し込み後のご案内は「メール」「郵送」「FAX」いずれかの方法にてお送りいたします
・お申し込み後、1週間を経過しても入金案内が届かない場合は、事務局までご連絡ください
・参加費の納付を持って正式申し込みとなります
・お申し込み時にいただいた情報は、当会の管理・運営のみに使用いたします
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