職員の配置状況については、各記録に差異がないかなど一日ごとに細かくチェックされます。

適正な人員配置の根拠となる人員基準や常勤・非常勤、専従・兼務などの考え方、常勤換算などの計算方法などを理解し、実地指導担当者からの質問に答えられるようにしておくことも重要です。

職員の配置状況は以下の記録で確認されます。

・勤務実績表

・タイムカード

・勤務体制一覧表

・資格者証

・その他の書類との整合性

【情報提供元】

■デイの管理者＆リーダーオンライン「だよりね」

https://tool.daybook.jp/

【学ぶ】

■事業所運営の課題解決に直結する！ すぐに始める「強い組織」をつくるための立て直しセミナー

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■介護報酬・介護制度改定への対策とこれからの介護セミナー

https://tsuusho.com/junkai