人材育成に関する理念の設定
介護事業所にとって人材育成は極めて重要な経営課題です。
しかし、多くの介護事業所では日々の利用者サービスのマネジメントが優先され、人材育成のマネジメントは後回しになっているのが実情です。
人材育成を成功させるカギは2つです。
「人材を育成するシステムを構築するためのマネジメント＝人的資源管理」
「人が自らに働きかけ成長するためのマネジメント＝組織行動学」
この2つを組織内に導入することができれば人材育成の成功率は高まります。
本セミナーは人的資源管理と組織行動学に焦点を当て、人材育成のために組織が何に取り組むべきかを具体的に解説いたします。
【内容】
（1）介護事業所にとって人材育成は極めて重要な経営課題
（2）多くの介護事業所では日々の利用者サービスが優先され、人材育成が後回しという現状
（3）人材育成を成功させる2つのカギは「人的資源管理」「組織行動学」
（4）人的資源管理と組織行動学に焦点を当て人材育成の成功率を高める
（5）組織が具体的に取り組むべきこと ほか
【情報提供元】
■生活期リハ施設がすべき2021年介護報酬改定への対応と医療・介護事業における感染症・災害・経済危機などを乗り越えるための組織づくり
https://www.tsuusho.com/revival_of_life
【学ぶ】
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■口腔・嚥下訓練と口腔ケア
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■シーティング
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